我们公司对业务员实行考试，业务员的工资与任务挂勾，任务是以一年为期限的，现在任务没有完成，工资表上要体现扣款，工资表上叫什么呢，可以叫暂扣款吗？完成任务后再把扣的部分补上，请问怎么做会计分录？

你的表述是下列情况：
   一 .按规定的工资标准制表,但每月按一定比例扣一部分工资暂不发放,等年底根据任务完成情况补发或加扣工资.业务员的人数不会太多,单设"其他应付款--暂扣工资(某某人)"进行核算,到年底时每个人都有一本很清楚的账.可以在工资表上叫"暂扣款".
      1. 计提工资时,借:营业费用----工资(全额)
                               贷:应付工资
   2.发放工资时,借:应付工资
                贷:现金
                贷:其他应付款---暂扣工资(某某人).
     3.年终根据汇算结果,任务完成的
         借:其他应付款---暂扣工资(某某人).
                  贷:现金(补发)
        任务未完成的,借:营业费用(负数)
                 贷:其他应付款(负数)
二,提成工资另当别论.

不错.